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[趙式隆] 中國對臺灣創(chuàng)業(yè)者補貼不斷,創(chuàng)業(yè)者你準備好接地氣了嗎?

admin 2016-09-30 09:53:57 0

今年以來,媒體不斷大篇幅地報導中國以各項政策工具吸引臺灣青年赴內地創(chuàng)業(yè),無論在產(chǎn)官學界都引起了熱烈的討論。在海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和示範點的設立之后,到大陸實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)的討論更趨白熱化。

臺灣政府機關感受到很大的壓力,短短一小段時間內,我就獲邀參加了五場以上由不同部會召開、正式或非正式的“因應中國”討論會。

從創(chuàng)業(yè)圈的角度觀察,也確實開始有越來越多的臺灣創(chuàng)業(yè)團隊,認真地將這個看似對臺灣人有很大發(fā)展優(yōu)勢、又同文同種的巨大市場,作為開展事業(yè)的主體。

中國政府提供薪資補貼、辦公室廠房優(yōu)惠、種子基金、生活零用金、市場推廣資源、投資人媒合,甚至連生活都幫你安排好了。然而, 創(chuàng)業(yè)者,你真的準備好立足臺灣,放眼大陸了嗎?

那些年,被挖走的設計總監(jiān)

我以創(chuàng)業(yè)者的身份,與大陸的第一次接觸,是在兩年前。當時,我的公司連續(xù)被阿里巴巴旗下的淘寶,挖走了兩任的設計總監(jiān),給薪是當時我公司的薪水的 2 倍到 3 倍。更有甚者,我們的前同事到了杭州之后才發(fā)現(xiàn),她的薪水比起本地的大陸同事,還是低了一截。

講到這里,讀者可能會覺得,或許是我們的公司給予員工的薪資太差,才導致優(yōu)秀人才出走。但是事實上,我們給予剛從學校畢業(yè)的設計總監(jiān)薪水,不僅高于平均業(yè)界水平,也相當有競爭力。

國資本,正在逐漸地改變這個世界,當很多臺灣鄉(xiāng)民逢中必反的同時,或許并沒有發(fā)現(xiàn),他們每天手機里玩的部落戰(zhàn)爭、或是召喚峽谷背后的英雄聯(lián)盟,都已經(jīng)在陸資騰訊的控制之下。這些憤青本身,其實也在不知不覺中助長中國對于世界的影響力。

登陸中國的第一課:接地氣

儘管中國政府不停地向世界宣稱臺灣是中國的一部分,至少就產(chǎn)業(yè)政策上來說,這樣的同胞宣告,基本還是政治語言。沒有任何大陸人認為臺灣人跟他們是一樣的,就像是臺灣人也一點都不覺得自己跟大陸人相同。臺灣人到中國的第一課通常是震撼的。

我正式前進大陸,從獲選為臺灣雪豹科技與紫牛創(chuàng)業(yè)協(xié)會的紫牛之星之后開始。接著,學悅科技在北京獵豹移動的紫牛戰(zhàn)隊北京站,獲得了總冠軍。

當年稍晚,我在北京 APEC 工商諮詢理事會 / APEC 中國工商理事會舉辦的全球創(chuàng)新者大會中,成為第一個獲得未來使者獎項的臺灣人,并擔任其中三個論壇的主題演講人。

今年稍早,在福州的亞洲合作對話 (ACD) 中,再度擔任兩岸專場的講者。最后,在今年年初,筆者所創(chuàng)辦的公司學悅科技,正式獲選進駐北京清華大學經(jīng)管學院創(chuàng)業(yè)者加速器(X-elerator)。

提起這段過程的學習,我給所有想要西進的創(chuàng)業(yè)者一個最好的建議是,請大家在考慮團隊、產(chǎn)品,甚至政治立場之前,先買張機票過去中國,找?guī)讉€已經(jīng)在中國創(chuàng)業(yè)的臺灣朋友聊聊,也請他們介紹一些中國當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)者一起聊聊。

你一定會驚訝中國現(xiàn)在的發(fā)展、當?shù)貏?chuàng)業(yè)者高效的決策和執(zhí)行能力。改革開放以后的中國,早已不是過去我們在課本上讀到反對經(jīng)濟主義、致力于粉碎資產(chǎn)階級反動路線的極權國家。

現(xiàn)在的中國,依舊極權,共產(chǎn)黨、政府、領導依然有決定性的影響力,但是無損于它作為全世界發(fā)展最迅速的地方,它的發(fā)展甚至超過美國硅谷。

速度,是中國新創(chuàng)圈一個重大的特色,也是絕大部分的臺灣創(chuàng)業(yè)者到中國發(fā)展要面對的第一個挑戰(zhàn)。幾乎所有到大陸發(fā)展過的臺灣創(chuàng)業(yè)者的一個共同感覺就是,每次回到臺灣,緩慢的生活步調,根本就是在度假。

舉個我親身接觸的例子,來說明中國的速度到底是如何快。2015年中,在獵豹移動紫牛之星的行程中,我們參訪了李開復在北京創(chuàng)立的創(chuàng)新工場。

當時有一個團隊,讓我印象非常深刻,早上參訪行程差不多告一段落,中午在會議室里用餐的時候,有個年紀非常輕的小女生闖進了會議室。雖不請自來,但她充滿激情地跟我們介紹了她創(chuàng)辦的公司和產(chǎn)品:考拉班車,一個為了補足北京公交車(就是臺灣的公車)服務的不足,而提供的線上客製化巴士出行服務。

她的積極讓我留下很深的印象,你也很難想像這個年輕人,創(chuàng)業(yè)前已經(jīng)在赫赫有名的大公司“去哪兒”跟“新浪微博”繞過一圈,而且在創(chuàng)業(yè)之初就拿到創(chuàng)新工場的天使投資。

因此,回臺灣之后,我一直關注著這間公司的消息,直到有一天,我發(fā)現(xiàn)他們的創(chuàng)辦人在跟用戶們道別了:

3月11日,小考拉第一次夢想起航,執(zhí)行中關村-回龍觀號的出航任務,承載著所有小考拉們的夢想和我們最初的42個夢想贊助商順利送達。

4月11日,小考拉順利完成天使融資,舉辦滿月趴,正式開啓團隊組建。

5月17日,日訂單第一次過百,小考拉團隊開始壯大,也在大家的各種建議幫助下摸索出班車運營之道。

6月~8月,滿載夢想的考拉班車,進入了極速增長期,日訂單到8月底達到5000單,且保持了平均周對周40%以上的訂單增速。新開線1-2周后上座率可達70%的效率。

截至8月底,考拉用戶超過5w,考拉班車達到130條線,全部線路的平均上座率達到80%。(除了新用戶3次免費體驗外,無其他發(fā)券優(yōu)惠策略)

9月11日,考拉會結束最后一天班車運營,大家不要擔心自己的班車生活發(fā)生改變,從下週一開始,將由滴滴巴士為大家繼續(xù)服務。相信滴滴也會給大家很好的體驗:)

當臺灣同期的團隊還在學走路的時候, 這間公司在短短六個月之內,有條不紊地從創(chuàng)辦、啟動產(chǎn)品、獲得投資、組建團隊、拓展業(yè)務,最終出售給他們的最大的競爭對手 ,最近剛合併中國優(yōu)步(Uber)的滴滴出行(滴滴打車)家族成員滴滴巴士,獲利出場。

這,就是中國的效率。

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